Glossar

Diversity Management fördert Vielfalt im Unternehmen und nutzt die Potenziale unterschiedlicher Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven. Unternehmen mit gelebter Vielfalt sind innovativer und erfolgreicher. Diversity umfasst Aspekte wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion und sexuelle Orientierung. Ein inklusives Arbeitsumfeld steigert die Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeiter.